Estoy en la misma situación! Tengo una empresa de animación formada por dos autónomos que son suficientes para realizar de sobra el trabajo diario. El problema lo tengo cuando la empresa contrata un evento tipo cumpleaños o alguna animación exterior (que suele haber más o menos una o dos veces por semana, sobre todo en fin de semana, pero no es fijo puesto que hay semanas que no tiene ningún evento), y en ese caso necesita contratar a unas chicas que tiene de mano...! Esta duda se la planteé a la inspectora de trabajo de mi ciudad, y su respuesta fue que tenía que hacerle un contrato por cada evento, especificando muy bien el evento que era (cumpleaños de fulanito, fiesta en tal sitio....) asique eso es lo que hago, cada evento un contrato, especificando exactamente el horario el día y el evento que es. Un rollo.... pero dado que es lo que me ha dicho la propia inspección de trabajo.... así lo estoy haciendo! No se como lo hacéis vosotros, me gustaría saber si hay más opciones la verdad.....!
