Por culpa de un despido reconocido improcedente no podemos bonificarnos directamente un contrato con una persona con discapacidad.
Tendriamos que esperar a octubre de este año.
Segun la guia de contratos del SEPE "El trabajador no debe haber estado vinculado a la empresa, grupo de empresas o entidad en los veinticuatro meses anteriores a la contratación mediante un contrato por tiempo indefinido.", pero ya me hace dudar todo.
¿Creeis posible hacerle un contrato de obra hasta septiembre y en octubre contratarlo ya indefinida o temporalmente como minusvalido con las bonificaciones pertinentes?
Tendriamos que esperar a octubre de este año.
Segun la guia de contratos del SEPE "El trabajador no debe haber estado vinculado a la empresa, grupo de empresas o entidad en los veinticuatro meses anteriores a la contratación mediante un contrato por tiempo indefinido.", pero ya me hace dudar todo.
¿Creeis posible hacerle un contrato de obra hasta septiembre y en octubre contratarlo ya indefinida o temporalmente como minusvalido con las bonificaciones pertinentes?