TRABAJADOR CON VARIAS OCUPACIONES

[IRIA80]

Un trabajador puede desempeñar varias ocupaciones dentro de una misma empresa? Me explico, por ejemplo puede trabajar en la oficina y en el taller de reparación? Se me plantea la posibilidad de contratar a un trabajador que desempeñe tareas administrativas y también tareas de reparación en una empresa de electricidad.

Gracias

 

[FERNANDO]

Sí asi lo indicas en el contrato, sí puede.

 

[Sergei]

Eso sí, debería retribuirse por el nivel más beneficioso para el trabajador.

 

[FERNANDO]

No, se deberá retribuir conforma a la categoría que ocupe más tiempo.

 

[Sergei]

y si es un 50 %?
y quién cronometra y se lo demuestra al juez en caso de demanda?
Muchas incognitas para mi gusto.

 

[IRIA80]

El problema que me encuentro es qué categoría pongo en el contrato. Entiendo que pondría la categoría más alta  para curarme en salud, no?

 

[FERNANDO]

Depende lo que diga el contrato. Eso sí, in dubio, pro operario.

 

[Raquel GR]

Hombre en el contrato estipula las dos categorías y si puedes estipular % de dedicación que sepas es fiable, pues mejor, no sea que luego te diga que está realizando funciones de inferior categoría y que no...