Trabajador de 52 años con subsidio

rjgtijola

Miembro
He estado mirándo los requisitos y tengo duda con:
"Abono mensual al trabajador del 50% de la cuantía del subsidio, durante la vigencia del contrato, con el límite máximo del doble"

Esto qué significa que sigue el trabajador sigue cobrando el 50% del subsidio pendiente?

Y respecto al empresario en la nómina lo pone como salario (que le paga el inss) y el resto de la nómina el empresario es lo que tiene que pagar? Consiste en eso? Pero en la nómina pone el 100% del subsidio o también el 50%?
 

ikosta

Miembro
Retomo este tema, mi consulta es referente a la nómina
Supongamos una nómina de 1500, el SEPE le pagará al trabajador 215 euros (50% subsidio) y la Empresa paga la diferencia y cotiza por la totalidad, ¿como descuento esos 215 euros de la nómina?, estoy mirando en A3 y no veo ningun concepto similar
 
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