Buenas tardes. Un trabajador presta servicios en Portugal para una empresa, pero además en España es socio en una S.L., por la que trabaja bastante a menudo, yo entiendo que no habrá problema para que se dé esté de alta en Portugal como trabajador y simultáneamente se dé de alta en régimen general, puesto así lo requiere su condición de socio con el 25 por cien en la S.L., como lo veís, es correcto??
Muchas gracias.
Un saludo
Muchas gracias.
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