Nikki_sp
Miembro conocido
Buenos días
Me acaba de caer una empresa nueva con un problema
Era una empresa que hacia el mantenimiento de ordenadores a la administración.
Los tres trabajadores de la empresa, incluyendo uno en excedencia desde hace 2 años, demandan por cesion ilegal de trabajadores a la administración y ganan el juicio y eligen adquirir la condición de fijos en la cesionaria (Administración).
Tras 2 años ya toca hacer la reincorporación con la administración.
La sociedad para la que trabajaban ya no tiene actividad y quiere liquidarse. Los 2 trabajadores que no estaban en excedencia causaran baja voluntaria, porque es requisito para su reincorporación.
Pero el trabajador en excedencia, esta desaparecido en combate y no tiene intención de reincoporarse como sus compañeros.
¿el elegir adquirir la condición de fijo con la cesionaria libera a la empresa cedente? Porque la empresa no hizo nada, y la sentencia tiene ya casi un año.
Muchas gracias
Me acaba de caer una empresa nueva con un problema
Era una empresa que hacia el mantenimiento de ordenadores a la administración.
Los tres trabajadores de la empresa, incluyendo uno en excedencia desde hace 2 años, demandan por cesion ilegal de trabajadores a la administración y ganan el juicio y eligen adquirir la condición de fijos en la cesionaria (Administración).
Tras 2 años ya toca hacer la reincorporación con la administración.
La sociedad para la que trabajaban ya no tiene actividad y quiere liquidarse. Los 2 trabajadores que no estaban en excedencia causaran baja voluntaria, porque es requisito para su reincorporación.
Pero el trabajador en excedencia, esta desaparecido en combate y no tiene intención de reincoporarse como sus compañeros.
¿el elegir adquirir la condición de fijo con la cesionaria libera a la empresa cedente? Porque la empresa no hizo nada, y la sentencia tiene ya casi un año.
Muchas gracias