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Buenas tarde
Empresa que tiene un trabajador en situación de IT que pasa a pago directo a cargo de la mútua
Se han realizado las gestiones pertinentes con la mútua
¿Se debe comunicar algo en el idc del trabajador en la TGSS?
Gracias
Saludos
Ese trabajador que pasa a pago directo, las vacaciones no disfrutadas y generadas no se les pagan y cotizan hasta que no finalice la prórroga o el proceso de it o hay que ir liquidandolas por año?
Podrá disfrutarlas una vez finalice la IT y siempre que no hayan transcurrido más de dieciocho meses a partir del final del año en que se hayan originado.
En el programa de nóminas si hay que informarlo para seguir cotizando empresa surante la prórroga mientras el trabajador permanezca de alta en la empresa
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