TRABAJADOR FIJO DISCONTÍNUO

Clo

Nuevo miembro
Esta temporada en hostelería que está siendo mejor que en los últimos años, y se pretende que uno de los trabajadores fijos discontinuos trabaje esta temporada 10 meses y medio para aprovechar el tirón.
Le han dicho al trabajador q tendrá problemas para cobrar desempleo (¿?)
Yo se q un fijo discontinuo no puede trabajar 11 meses, ya se considera fijo "normal", pero 10,5 meses tampoco?
Gracias y saludos,
 

Clo

Nuevo miembro
Pues lo pueden llegar a considerar fraude de ley, principalmente en actividades de construcción y hostelería, donde el trabajador no disfruta vacaciones, y se va un mes al paro,...
 

FERNANDO

Miembro conocido
A ver, el fijo discontinuo trabaja en periodos indefinidos, que pueden durar más o menos. El fraude de ley existe si se demuestra que lo has hecho para dar de baja al trabajador cuando te de la gana en actividades no estacionales.
 
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