FIRMAMENTO
Miembro activo
Me comentan hoy que, hay un trabajador que lleva desde el día 15 de marzo sin aparecer por la empresa, ... a efectos de la nómina de marzo, como soléis actuar en estos casos?
Le descuento del día 15 al 30 todos los días sin más en la nómina y cotizo conforme quede ésta ó comunico un movimiento en tesorería de absentismo y cotizo esos 15 días que le descuento por la base mínima?
Le descuento del día 15 al 30 todos los días sin más en la nómina y cotizo conforme quede ésta ó comunico un movimiento en tesorería de absentismo y cotizo esos 15 días que le descuento por la base mínima?