emplado de una empresa con muchos años de antiguedad y gerente o jefe de departamento,que cumple los 65 años.
No quiere jubilarse.Por lo que he leido,que el convenio establezca o no jublicaion forzosa a los 65 no tiene mucha importancia pq va en contra de LGSS.
Que puede hacer el empresario si no quiere seguir contando con este trabajador y este no quiere jubilarse??
gracias
No quiere jubilarse.Por lo que he leido,que el convenio establezca o no jublicaion forzosa a los 65 no tiene mucha importancia pq va en contra de LGSS.
Que puede hacer el empresario si no quiere seguir contando con este trabajador y este no quiere jubilarse??
gracias