Trabajadora, IPT y contrato temporal

[fundación]

Trabajadora que causa baja en la empresa por IPT el verano pasado. Liquidación de vacaciones, 2 años de reserva del puesto, etc.

Le ofrecen un contrato temporal de 3 meses en un puesto distinto, compatible con su situación de incapacidad.

Lo veo posible. Con el salario de convenio para ese puesto y seguir pagando la antigüedad acumulada por la tjdora.

¿Alguna opinión contraria?

 

[FERNANDO]

Sí, perfectamente posible. Y, cuando el contrato finalice, se le extingue.

 

[fundación]

Como a otro en excedencia voluntaria que se le podría hacer lo mismo. Ya he mandado a la técnica de RRLL que vaya a hacer el informe de compatibilidad del puesto para la tjdora.