BUENOS DIAS, TENGO UNA DUDA SOBRE UN ERE TEMPORAL DE MI EMPRESA.
SOMOS 3 TRABAJADORES AFECTADOS POR ERE TEMPORAL DE 6 MESES CON REDUCCION DE JORNADA APROBADO EN DICIEMBRE DEL 2011. LA EMPRESA ESTA PLANTEANDO PEDIR UNA PRORROGA DE DICHO ERE.
EN EL CASO DE QUE AL FINALIZAR EL ERE NOS DESPIDIERA EN LOS SEIS MESES QUE DEBERIA TENER AL PERSONAL DE ALTA ¿TENDRIAMOS DERECHO A LA REPOSICION DE LAS PRESTACIONES DE DESEMPLEO CONSUMIDAS POR CONSIDERAR QUE ES EL MISMO ERE?
GRACIAS
SOMOS 3 TRABAJADORES AFECTADOS POR ERE TEMPORAL DE 6 MESES CON REDUCCION DE JORNADA APROBADO EN DICIEMBRE DEL 2011. LA EMPRESA ESTA PLANTEANDO PEDIR UNA PRORROGA DE DICHO ERE.
EN EL CASO DE QUE AL FINALIZAR EL ERE NOS DESPIDIERA EN LOS SEIS MESES QUE DEBERIA TENER AL PERSONAL DE ALTA ¿TENDRIAMOS DERECHO A LA REPOSICION DE LAS PRESTACIONES DE DESEMPLEO CONSUMIDAS POR CONSIDERAR QUE ES EL MISMO ERE?
GRACIAS