TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD

loli

Miembro
hola, tenemos una trabajadora fija discontinua desde 2004, hasta el año pasado no nos dijo que tenia una discapacidad 36%, fecha por lo visto que se la concedieron. tengo que cambiarle el tipo contrato? tengo que informar al inem?

igualmente tenemos trabajador eventual que estuve el año pasado y este, tiene 33% discapacidad.

gracias
 

LABOR

Miembro activo
TO TUVE UN CASO SIMILAR E INTENTÉ QUE ME APLICASEN LA BONIFICACIÓN Y LA CONCLUSION FUE QUE NO PODÍA YA QUE EL CONTRATO LO HICE "NORMAL", SIN HACER MENCIÓN A SU DISCAPACIDAD Y EN CONSECUENCIA POPDERME APLICAR LAS BONIFICACIONES..........
 

Nando_bcn

Miembro conocido
Efectvamente, si la discapacidad es sobrevenida (o, sin serlo, no se contrató inicalmente teniendo en cuenta esa circunstancia) no hay bonificación, aunque siempre podrá tenerse en cuanta igualmente a efectos de cumplir con  el 2% de personal discapacitado si por la diemensión de la plantilla tuviera esa exigencia.

Saludos
 
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