Pablolf
Miembro
Duda sobre autónomo persona física que tiene un negocio de catering en festivales y que quiere contratar trabajadores en España para que trabajen en varios países de la UE.
Entiendo que por el art. 1.4 ET les sería de aplicación el régimen laboral español, y que en caso de conflicto con la legislación laboral del estado miembro en cuestión, que resolvería aplicando el derecho del país con el que el contrato tuviese un vínculo más estrecho, osea España, según la STJUE 12/9/13 o donde el trabajador trabaje habitualmente (también España).
¿Cómo lo ves? ¿Alguien que se le haya planteado un caso similar para saber como lo resolvió? Gracias por anticipado
Entiendo que por el art. 1.4 ET les sería de aplicación el régimen laboral español, y que en caso de conflicto con la legislación laboral del estado miembro en cuestión, que resolvería aplicando el derecho del país con el que el contrato tuviese un vínculo más estrecho, osea España, según la STJUE 12/9/13 o donde el trabajador trabaje habitualmente (también España).
¿Cómo lo ves? ¿Alguien que se le haya planteado un caso similar para saber como lo resolvió? Gracias por anticipado