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SI UNA EMPRESA ESPAÑOLA QUIERE CONTRATAR A UN ESPAÑOL PARA TRABAJAR EN FRANCIA, DONDE LO TIENE QUE DAR DE ALTA? EN FRANCIA O EN ESPAÑA?
EL CENTRO DE TRABAJO SERÁ PERMANENTEMENTE EN FRANCIA.
Puede ser alta en España. A nivel de seguridad Social se puede rellenar el impreso TA200 y TA202 sobre mantenimiento de la legislación española de Seguridad Social. Esta situación la puede mantener hasta un máximo de 6 años. Para asistencia sanitaria en Francia tiene que solicitar el E101.
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