Buenos dias,
si una empresa acogida a oficinas y despachos de bizkaia esta prestando servicios de guardia algun fin de semana y ve que se va incrementando la cantidad de clientes que requieren atencion los findes, ¿puede contratar a gente con jornadas sabados y domingos aunque el convenio establezca que la jornada sera de lunes a viernes y en caso de ser menor a 40 horas los sabados seria posible?
Entiendo que si si hay acuerdo con el trabajador pero esta el tema ya...
si una empresa acogida a oficinas y despachos de bizkaia esta prestando servicios de guardia algun fin de semana y ve que se va incrementando la cantidad de clientes que requieren atencion los findes, ¿puede contratar a gente con jornadas sabados y domingos aunque el convenio establezca que la jornada sera de lunes a viernes y en caso de ser menor a 40 horas los sabados seria posible?
Entiendo que si si hay acuerdo con el trabajador pero esta el tema ya...