TRABAJOS EN EL EXTRANJERO

[CHARO]

Una empresa española que se dedica a la construcción tiene que desplazar a varios trabajadores, la mayoría técnicos y profesionales a SANTO TOME DE PRINCIPE, durante  unos 6 meses. Alguien sabe que trámites se han de seguir para estos desplazamientos con un país del que dudo haya ningún tipo de convenio?. Gracias

 

[Mr. White]

Si no hay Convenio, escrito a la TGSS informando del desplazamiento de los trabajadores (nombres y apellidos, DNI, Nº Seg. Social y fechas del desplazamiento).

Se supone que hay un modelo oficial, pero ni en la TGSS saben de él...

http://www.fraternidad.com/es-ES/contenidos/COMO-SE-DEBE-TRAMITAR-LA-ATENCION-SANITARIA-DEL-TRABAJADOR-DESPLAZADO-AL-EXTRANJERO_4_135_1.html

 

[CHARO]

Muchas gracias Mr.Whiter, creo que será conveniente también hacerles un seguro privado a esta gente, porque no creo que sea muy fiable la sanidad en Santo Tome Principe, si es que la hay o  hay algo parecido a ella.

 

[David Groove]

Yo tuve casos parecidos: DP-90 (a recoger en Tesorería) y seguro privado (Europ Assistance o similar)

 

[FERNANDO]

Además, recuerda varias cosas de interés:

- La seguridad social que se mantiene es la española. Pero se tendrían que dar de alta en Santo Tomé también, si existiera allí seguridad social.

- La legislación aplicable es la española, pero cuidado con las normas imperativas en el país, que también son de aplicación.

- Has de adelantar todos los gastos.

 

[mafaldasur]

Y mirate el Art 7 y Art 9 de la Ley Gral Tributaria por si el sueldo está exento en los excesos, respecto de otros compañeros en España o en su integridad (clave A15 en el mod 190).

 

[CHARO]

Muchas gracias a todos por vuestras indicaciones, sois fantásticos.