tramites erte

NOEMI

Miembro conocido
Buenas tardes!!¿Cómo vais? mis dudas son respecto a los pasos a seguir una vez lo autoricen:
¿hay que darles de baja en la seguridad social?
¿hay que mandar al inem un certificado de empresa?
ayyy que sin vivir!! ¿Qué mas hay que hacer?
 

lexlab

Nuevo miembro
Hola Noemí, yo entiendo que no se dan de baja, que se comunica el ERTE de suspensión por fuerza mayor previa comunicación a los trabajadores y que se mantienen de alta porque la empresa sigue cotizando la cuota patronal, se comunicará una situación adicional de cotización a la TGSS y los certificados de suspensión en la página del SEPE. Yo creo que es así, pero estoy esperando a mañana y los presentaré a partir del miércoles por si cambian algo.....saludos
 

Monipeny

Nuevo miembro
Hola, efectivamente no es una baja en Tesorería, es un cambio contrato, tipo inactividad E. El plazo para comunicarlo es hasta el penúltimo día del mes siguiente, en teoría tendríamos hasta el 29 de abril para comunicarlo.

 

pajarillo

Miembro conocido
https://expinterweb.mitramiss.gob.es/ley11/inicio/elegirTramite.action?tramiteSel=0&procedimientoSel=310&proc=1
 
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