TRASLADO TEMPORAL

[JLCRH]

Buenos días,

tenemos una duda, ya que tenemos una trabajadora en un CCC, que se trasladará unos 3 meses a otro centro de trabajo (diferente CCC).

¿se debe dar de baja en el CCC y alta con FIC específico en el otro? o ¿dejarla en el mismo CCC firmando su documento de traslado temporal?

Muchas gracias de antemano.

 

[Naialaboral]

Buenos días,

tenemos una duda, ya que tenemos una trabajadora en un CCC, que se trasladará unos 3 meses a otro centro de trabajo (diferente CCC).

¿se debe dar de baja en el CCC y alta con FIC específico en el otro? o ¿dejarla en el mismo CCC firmando su documento de traslado temporal?

Muchas gracias de antemano.

Yo en esos casos, hago cambio CCC durante el tiempo que esté en el otro centro, baja y alta, y luego lo mismo al revés

 

[Nando_bcn]

Entiendo que en ese caso no percibirá dietas... o si se las pagáis igualmente, no estarán exentas, ¿no?

 

[Nando_bcn]

Aunque le podés abonar una compensación por traslado, claro
(salvo que sea a petición del propio trabajador... vosotros conoceréis las circunstancias)

 

[JLCRH]

Sería abonándole una compensación por traslado, además le daríamos alojamiento también.