Hola a todos,
El caso es el siguiente: un empresario va a traspasar un bar despues de cinco meses de inactividad. En su momento tenía tres trabajadores, los cuales los despidió al cerrarlo sin que ellos impugnasen dicho despido. Estos trabajadores, no obstante, han demandado al empresario reclamandole diferencias salariales de un año.
Igualmente, el empresario mantiene deudas con la SSU.
Una vez pasados cinco meses una empresa nueva va a empezar a trabajar el bar.
La duda es saber si la nueva empresa puede ser responsable solidadaria de las deudas con los trabajadores y SS o por el hecho de que haya mediado 5 meses, se supone que no existe sucesión.
Gracias.
El caso es el siguiente: un empresario va a traspasar un bar despues de cinco meses de inactividad. En su momento tenía tres trabajadores, los cuales los despidió al cerrarlo sin que ellos impugnasen dicho despido. Estos trabajadores, no obstante, han demandado al empresario reclamandole diferencias salariales de un año.
Igualmente, el empresario mantiene deudas con la SSU.
Una vez pasados cinco meses una empresa nueva va a empezar a trabajar el bar.
La duda es saber si la nueva empresa puede ser responsable solidadaria de las deudas con los trabajadores y SS o por el hecho de que haya mediado 5 meses, se supone que no existe sucesión.
Gracias.
