TRASPASO DE UN TRABAJADOR DE UNA EMPRESA A OTRA

[JAIMESG]

Empresario que tiene empresa persona física y sociedad limitada.
Me plantea que quiere pasar a un trabajador del código de cuenta de cotización de la sociedad al de la persona física.
Lo quiere hacer con baja voluntaria del trabajor pasando con nuevo contrato a la otra empresa.
¿cómo véis el tema?.
¿de qué otra manera se podría hacer?.

No sería subrogación empresarial y aunque se puede entener que es grupo de empresa al ser diferente CIF /NIF ....

 

[Mr. White]

Pues depende de si el trabajador quiere o no pedir la baja voluntaria y también de si quiere o no tener trabajo...si no quiere pedir la baja voluntaria, se complica el paso pues tendréis que despedirle, indemnizarle y luego si eso contratarle...

La otra opción es que lo vistáis de subrogación del art. 44 ET o del Convenio aplicable...

 

[FERNANDO]

Lo mejor es pactarlo. sin pacto no hay tu tía, a no ser que haya subrogación vía art. 44 LET.

 

[Clo]

Y si hay pacto, pues yo haría una baja no voluntaria 54. Me parece una pasada pedirle al trabajador q se de de baja voluntaria,...Además la empresa debería de reconocer su antigüedad del trabajador en el contrato, a efectos de indemnización por despido. Y sí, si se pudiera hacer como subrogación, pues mucho mejor!

 

[Ro]

Totalmente de acuerdo con Clo.

 

[shg]

Y si hay pacto, pues yo haría una baja no voluntaria 54. Me parece una pasada pedirle al trabajador q se de de baja voluntaria,...Además la empresa debería de reconocer su antigüedad del trabajador en el contrato, a efectos de indemnización por despido. Y sí, si se pudiera hacer como subrogación, pues mucho mejor!

+1

Subrogación pura y dura, otra cosa es que la empresa utilice el arma de "si quieres trabajo, firmame la carta de baja voluntaria y te paso a la otra empresa" ... eso ya es otra cosa ... y muy fea por cierto.

 

[CHARO]

Yo me he encontrado con este mismo caso,y he hecho lo que dice Clo, baja no voluntaria (54)y alta nueva respetando la antiguedad de la otra empresa, me parece lo más justo.