Tributar Indemnizacion Trabajador contratado antes de 3 años.

[InmaRase]

Buenos días.

Un trabajador que fue despedido en Abril de 2013 por causas económicas. (20 días/año)

La empresa quiere volver a contratarlo ahora (contrato temporal), no han pasado los 3 años que se consideran para la desvinculacion total del trabajador de la empresa, en relación a la exención de tributar de la Indemnización.

Habría riesgo de hacerle tributar a la empresa/trabajador dicha indemnización percibida en 2013?

GRACIAS

 

[FERNANDO]

Pues sí; habría riesgo.

 

[Mr. White]

Entiendo que el problema ya es del trabajador, que deberá realizar una complementaria, no de la Empresa, que ya no puede retener.

 

[InmaRase]

Si verdad? la empresa no puede hacer nada ya al respecto no?

 

[FERNANDO]

Así es: es un tema dek trabajador.

 

[InmaRase]

Muchas gracias, ayer le metí el miedo a la empresa gratuitamente pensando que la empresa también tendría que palmar algo ... pero luego ya gracias a vosotros y viendo me di cuenta de que no ... así que estupendo. Se lo volveré a comunicar.

Lo dicho GRACIAS!!