Ante todo me presento a este foro
Os explico mi caso, mi empresa me despidio como despido por objetivos el pasado 31 de julio dandome solo las liquidaciones de las pagas y el mes en curso, y alegando falta de liquidez para abonar los 20 dias, denunciemos el caso y en el juicio celebrado se gano, condenando a la empresa a pagar 45 dias por año o readmision, ahora la empresa quiere readmitirme, el tema esta en que empece a trabajar en otra empresa hace tres semanas, no obstante yo no me he negado a dicha readmision, ya que es lo que pretendian, porque asi con pagar los salarios de tramitacion mi ausencia se interpretaria como una baja voluntaria por lo que perderia toda la indemnizacion.
Las preguntas son, cuando yo me presente en la empresa, cuando me tienen que abonar los salarios de tramitacion ?? tienen algun plazo ?? en el caso de que la readmision sea irregular y denunciemos el tema en el juzgado, cuanto tiempo tiene la empresa para abonar las indeminizaciones ?? y en el caso de que fuera regular, debo de pedir la baja en mi actual empresa antes de presentarme a la que me quiere readmitir ?? o lo puedo hacer posteriormente dependiendo de la actitud que tengan, en mi anterior empresa me refiero ??
No se si me he explicado con claridad, no obstante ya agradezco los asesoramientos.
Un saludo
Os explico mi caso, mi empresa me despidio como despido por objetivos el pasado 31 de julio dandome solo las liquidaciones de las pagas y el mes en curso, y alegando falta de liquidez para abonar los 20 dias, denunciemos el caso y en el juicio celebrado se gano, condenando a la empresa a pagar 45 dias por año o readmision, ahora la empresa quiere readmitirme, el tema esta en que empece a trabajar en otra empresa hace tres semanas, no obstante yo no me he negado a dicha readmision, ya que es lo que pretendian, porque asi con pagar los salarios de tramitacion mi ausencia se interpretaria como una baja voluntaria por lo que perderia toda la indemnizacion.
Las preguntas son, cuando yo me presente en la empresa, cuando me tienen que abonar los salarios de tramitacion ?? tienen algun plazo ?? en el caso de que la readmision sea irregular y denunciemos el tema en el juzgado, cuanto tiempo tiene la empresa para abonar las indeminizaciones ?? y en el caso de que fuera regular, debo de pedir la baja en mi actual empresa antes de presentarme a la que me quiere readmitir ?? o lo puedo hacer posteriormente dependiendo de la actitud que tengan, en mi anterior empresa me refiero ??
No se si me he explicado con claridad, no obstante ya agradezco los asesoramientos.
Un saludo