Una de hijo taxista

[elchuske. clases pasivas]

No me los quito de encima ni a tiros. Pues eso, mi taxista favorito , mi hijo, Su empleado se ha dado un leñazo con un VTC, bueno el tolai abrio la puerta por el lado equivocado y el taxi de mi hijo se la llevo por medio. A mi me ha pasado con la moto comerme una puerta de otro coche.
Total, nos saltamos que el conductor de la VTC tenia el carnet de conducir hace tres meses y no llevaba la famosa "L". la duda es, que se puede hacer con el empleado ya que 20 dias va a estar el coche en el taller, por lo menos, . No se la va a despedir si no es necesario. Pero pagar sueldo y seguridad social sin currar parece un poco fuerte.
Alguien que me ilumine.

 

[FERNANDO]

Por 20 días, lo mejor es tomar la vía de distribución irregular de horas. Vamos, que recupere las horas no trabajadas a razón, por ejemplo, de una díaria hasta cubrir el total. Eso, salvo pacto entre las partes para suspender el contrato, o bien para tomarse vacaciones. Porque un ERTE por fuerza mayor ya lo veo excesivo.

 

[elchuske. clases pasivas]

No un ERTE es pasarse de frenada, pero es que el empleado tiene otro trabajo por problemas de dinero y parienta, asi que no va al 100% y eso es peligroso,
Suspender el contrato no pasaria nada, Estarian de acuerdo pero tambien hay que entregar la cartilla de taxista y luego volver a rehabilitarla y es un engorro.
Habia pensado para que no tengamos que hacer los tramites con el ayuntamiento rebajarle las horas a una diaria y luego cuando se arregle el coche retornarle a jornada completa. Los dos estarian de acuerdo porque es un asunto de fuerza mayor.
No se que te parece, que os parece.

 

[FERNANDO]

Si están de acuerdo, ningún problema.