Hola compañeros, cómo va el verano?
A ver, una duda con el Tarifa Plana:
Una empresa con un solo trabajador temporal (finaliza el 30 sep), está pensando en hacerlo indefinido y estaba pensando en la opción de la Tarifa Plana.
Me queda bastante claro que hacerlo de seguido o con un día de inscripción en el empleo nada de nada por la obligación del incremento del empleo neto.
Pero ¿Y si hace el nuevo contrato por ejemplo el 03 de Noviembre? Supongo que conforme a la ley el computo de los 30 dias esta cumplido, hay un aumento de empleo neto y respecto a la exclusión 3.f) del RD sólo habla de contratos INDEFINIDOS en los seis meses anteriores
No se ahorra casi nada pero me está dando la tabarra con el contratito....dice que no le importa esperar un mes para contratarlo que se lo han dicho en el SEPE. ¿Qué opináis?
alucino
Gracias compañeros
A ver, una duda con el Tarifa Plana:
Una empresa con un solo trabajador temporal (finaliza el 30 sep), está pensando en hacerlo indefinido y estaba pensando en la opción de la Tarifa Plana.
Me queda bastante claro que hacerlo de seguido o con un día de inscripción en el empleo nada de nada por la obligación del incremento del empleo neto.
Pero ¿Y si hace el nuevo contrato por ejemplo el 03 de Noviembre? Supongo que conforme a la ley el computo de los 30 dias esta cumplido, hay un aumento de empleo neto y respecto a la exclusión 3.f) del RD sólo habla de contratos INDEFINIDOS en los seis meses anteriores
No se ahorra casi nada pero me está dando la tabarra con el contratito....dice que no le importa esperar un mes para contratarlo que se lo han dicho en el SEPE. ¿Qué opináis?
alucino
Gracias compañeros