URGENTE: FOGASA

[eneva]

Una empresa va a despedir a los 4 únicos trabajadores que tiene porque van a cerrar la empresa. El tipo de despido será por causas económicas, ya que existe la posibilidad de hacerlo por esta causa al tener la empresa no más de 5 trabajadores, afectar la medida a todos los trabajadores y suponer el cierre. Mi duda es si en este caso el FOGASA se hace cargo del 40% de la indemnización como en el resto de los despidos por causas objetivas en empresas de menos de 25 trabajadores.

 

[Raquel GR]

Sí, no veo porqué no.

 

[DUCAN]

Una preguna : para que se haga cargo el FOGASA tiene que haber sentencia firme del Juzgado , no vale la carta de despido ni el Acto de Conciliación ?. Gracias

 

[FERNANDO]

En este caso, con la carta vale. Nada más.

 

[DUCAN]

Hola Fernando ,
Porque en este caso vale solo la carta y no la sentencia ? Gracias.

 

[Raquel GR]

Pues porque en caso de empresas de menos de 25 (no estamos hablando de quiebra ni de insolvencia) es suficiente la carta, la carta ya es titulo idoneo.

 

[Raquel GR]

Y porque no es colectivo, claro.