Vacaciones días naturales - descanso semanal

[laboral consultas]

A ver cómo lo veis: empresa que los trabajadores hacen turnos de lunes a domingos con dos días libres. Tienen 30 días naturales de vacaciones y trabajador coge una semana 4 días de lunes a jueves, se le puede hacer trabajar viernes, sábado y domingo o se han de incluir los días libres también en esa semana? y si coge 5 días de lunes a viernes, también disfrutaría de los días libres esa semana??
gracias!
Yo entiendo que si las vacaciones son en días naturales, son días naturales y el resto de la semana tendría que trabajar pero a ver cómo lo veis..

 

[s3r61c]

Si el trabajador se coge 5 días, es como cogerse la semana entera, por tanto se le descuentas 7 días de los 30 días de vacaciones.

Si el trabajador se coge 4 días, puedes convertir los 30 días naturales en días laborables y entonces restarle 4 al total de días laborables.

Algunos convenio indican que 30 días naturales equivalen a 22 laborables.

 

[laboral consultas]

Si el trabajador se coge 5 días, es como cogerse la semana entera, por tanto se le descuentas 7 días de los 30 días de vacaciones.

Si el trabajador se coge 4 días, puedes convertir los 30 días naturales en días laborables y entonces restarle 4 al total de días laborables.

Algunos convenio indican que 30 días naturales equivalen a 22 laborables.

ya pero el tema es que hacen turnos de lunes a domingos con dos dias de descanso y si se coge de lunes a jueves tendría derecho a los días de descanso esa semana que hace vacaciones de lunes a jueves o le podemos hacer trabajar viernes, sabado y domingo de esa semana?

 

[s3r61c]

Yo lo que veo es que pueda coger de lunes a (viernes) descanso así cumple con una semana de vacaciones, seria lo mas sencillo.

No entiendo el porque hacerle trabajar al trabajador, o amplia un día de vacaciones hasta el viernes y cuenta como 1 semana de vacaciones disfrutada o si trabaja algún día mas esta semana, le cuentas disfrutados 4 días de vacaciones a cuenta de los 22 disponibles.

 

[laboral consultas]

Yo lo que veo es que pueda coger de lunes a (viernes) descanso así cumple con una semana de vacaciones, seria lo mas sencillo.

No entiendo el porque hacerle trabajar al trabajador, o amplia un día de vacaciones hasta el viernes y cuenta como 1 semana de vacaciones disfrutada o si trabaja algún día mas esta semana, le cuentas disfrutados 4 días de vacaciones a cuenta de los 22 disponibles.

Ya la cosa es que el trabajador quiere disfrutar sólo de 4 días de vacaciones y disfrutar también en la misma semana de 2 días libres y no lo acabo de ver.

 

[s3r61c]

Entonces que trabaje un día más esa semana o por el contrario se entenderán como disfrutadas una semana entera de vacaciones.

 

[Caslaboral]

Si los dias de descanso fueran fijos cual seria la respuesta? Si no le dan dos dias de descanso, o se los acumula para otra semana o le estan quitando dos dias de descanso...

Si hace " 5 dias " de vacaciones hace tambien los descansos, cuentan 7 dias de vacaciones si son naturales o 5 si son laborables.