Vacaciones en ERTE

[Santiago]

Muy buenas
Tengo a una empresa con trabajadores en ERTE ETOP
Trabaja 50% (media jornada la paga la empresa y media jornada el SEPE)
En agosto han estado 2 semanas de vacaciones
¿Qué sería más correcto?
1) Sacar a los trabajadores del ERTE y que las vacaciones las abone la empresa al 100%
2) Comunicar al SEPE media jornada y que el SEPE abone el 50% del salario mientras están de vacaciones (como si estuvieran prestando servicios)
Muchas gracias

 

[toni]

Si crees que de aqui a final de año van a seguir en ERTE y no las van a poder disfrutar, lo normal es que los saques del ERTE y luego los vuelvas a meter. Opcion 1