Buenos días:
La cuestión es que en Julio 2008 se ha despedido a una trabajadora, ella reclamó ante el Juzgado de lo Social y ahora la empresa está valorando negociar con ella, mi pregunta es la siguiente: Si se le hace una liquidación a fecha de hoy, hay que incluir las vacaciones no disfrutadas desde el despido hasta el acuerdo?
Un saludo
La cuestión es que en Julio 2008 se ha despedido a una trabajadora, ella reclamó ante el Juzgado de lo Social y ahora la empresa está valorando negociar con ella, mi pregunta es la siguiente: Si se le hace una liquidación a fecha de hoy, hay que incluir las vacaciones no disfrutadas desde el despido hasta el acuerdo?
Un saludo