Buenos días compañeros,
Una trabajadora con contrato indefinido a tiempo parcial que trabaja solo los martes 5 horas causa baja voluntaria ayer día 15. Desde la empresa nos indican que el martes 08/07 estuvo de vacaciones. El convenio indica 32 días naturales de vacaciones. Actualmente cobra 350€ brutos al mes aunque ha tenido variaciones de jornada en lo que va de año. El Convenio a aplicar es el de gestión y mediación inmobiliaria (Estatal)
- A la hora de liquidar las vacaciones, ¿se descuentan como periodo de vacaciones del 08/07 al 14/07?
- En cuanto al importe de las vacaciones, ¿se calcularían los importes brutos en cada periodo y luego sacar el salario día o como lo haríais ?
Seguro que es un tema trilladísimo...
Muchas gracias
Una trabajadora con contrato indefinido a tiempo parcial que trabaja solo los martes 5 horas causa baja voluntaria ayer día 15. Desde la empresa nos indican que el martes 08/07 estuvo de vacaciones. El convenio indica 32 días naturales de vacaciones. Actualmente cobra 350€ brutos al mes aunque ha tenido variaciones de jornada en lo que va de año. El Convenio a aplicar es el de gestión y mediación inmobiliaria (Estatal)
- A la hora de liquidar las vacaciones, ¿se descuentan como periodo de vacaciones del 08/07 al 14/07?
- En cuanto al importe de las vacaciones, ¿se calcularían los importes brutos en cada periodo y luego sacar el salario día o como lo haríais ?
Seguro que es un tema trilladísimo...
Muchas gracias
