VACACIONES TRABAJADAS

  • Iniciador del tema Virginia
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V

Virginia

Guest
Se puede trabajar para otra empresa, mientras estas de vacaciones?
Gracias
 
C

Carlos2

Guest
O que tenga un pacto de exclusividad y que la empresa esté compensando esa exclusividad adecuadamente
 
D

DUCAN

Nuevo miembro
UNA PREGUNTA : Y SI AHORA RESULTA QUE MIENTRAS ESTA TRABAJANDO PARA ESTA EMPRESA SUFRE UN ACCIDENTE DE TRABAJO (Y POR SUPUESTO NO ESTA ASEGURADO) Y ESTA DE VACACIONES EN LA OTRA? .
COMO SE CONSIDERA , ACCIDENTE DE TRABAJO O ACCIDENTE NO LABORAL? , COMO DEBE ACTUAR LA EMPRESA EN LA QUE ESTA DE VACACIONES Y ESTA ASEGURADO?. MUCHAS GRACIAS
 
D

DUCAN

Nuevo miembro
Porque se considera accidente de trabajo si no ha ocurrido en la empresa que esta asegurado? .
De alguna manera la empresa le puede pedir responsabilidades o hacer un despido procedente al trabajador? . Gracias
 
V

vicherga

Nuevo miembro
si no estaba trabajando como va a ser accidente de trabajo?
será enfermedad común o accidente no laboral.
 
C

Carlos2

Guest
Lo que parece claro es que es un accidente de trabajo. Dado que no estaba dado de alta (en la hipótesis que se plantea) entiendo que habrá una actividad de la inspección que obligue a la empresa en la que no estaba de alta a reconocer el alta y a cotizar con efectos retroactivos desde la fecha de inicio de dicha actividad, con recargos sanciones etc..., y, en mi opinión, tendrá que percibir la prestación por accidente de trabajo.
 
C

Clo

Nuevo miembro
EN ESTE CASO YO ENTENDERÍA Q SERÍA AT EN LA EMPRESA DONDE EFECTIVAMENTE PRESTABA SUS SERVICIOS, Y ACC NO LABORAL EN LA QUE ESTÁ DE VACACIONES...
 
V

vicherga

Nuevo miembro
Si pero si esta trabajando durante las vacaciones con un amiguete o un familiar, pues como que no va a denunciar ante la inspección de trabajo, y se tramitaría como un accidente no laboral o enfermedad común.
En el caso de que denunciara está claro que sería accidente de trabajo en las dos empresas.
 
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