Vacaciones

[anuski516]

Buenos días, tengo la siguiente duda: trabajador al que a final de mes (30 de Abril) se le va a despedir.  haciendo el cálculo de las vacaciones le corresponden 10 días de vacaciones por disfrutar.  Si le decimos que a partir del día 21 ya no venga contaría el fin de semana como periodo de vacaciones??
y si decide coger las vacaciones en días sueltos por ejemplo lunes, martes y miércoles una semana y la otra miércoles, jueves y viernes... en estos segundos casos se contaría el fin de semana como de vacaciones??
Gracias.

 

[Nando_bcn]

Pues dependerá de si tenéis fijadas las vacaciones en días naturales o en dias hábiles.
En todo caso, ¿va a aceptar el trabajador hacer vacaciones?
Porque si no estaban ya prefijadas no se las pueden imponer sin que medie al menos un preaviso de 2 meses.
Llegado el caso, el trabajador te puede exigir que si ya no le quieres ver el pelo hasta fin de mes desde el dia 21 que le des, por escrito, un permiso retribuido por  ese tiempo, pero que las vacaciones, ya sena en dias naturales o habiles, no se las puedes imponer en esas condiciones.

¿por que no le despides con  efecto 21? (se trata de un despido desciplinario, ¿no?)