VARIACCION TEMPORAL DE JORNADA EN UNA REDUCCION POR CUIDADO DE HIJO

signifer

Miembro
Buenos días,

Una trabajadora tiene contrato indefinido a jornada completa, pero tiene reducida la jornada por cuidado de menor de 12 años.

llega r a un acuerdo con la empresa para hacer durante una semana laborable, 10/09 a 14/09, su jornada ordinaria

¿A efectos de la TGSS esto cómo se tramita?

¿Se elimina el porcentaje que tiene ahora, 0.643, con una variación el día 10/09 y se vuelve a poner el mismo portentaje 0.643 con una variación el dia 15/09?

Saludos
 

Ro

Miembro activo
fundación dijo:
Hombre, métele el fin de semana de descanso y hazlo el lunes siguiente.
Totalmente de acuerdo. Si ha estado toda la semana a JC el fin de semana también. Hasta que vuelva a prestar servicios el lunes...
 

signifer

Miembro
Gracias a tosdos por la participación

Estoy de acuerdo con la apreciación de hacer la variación de vuelta  a su jornada reducida el primer dia laborable que la haga y asi incluir el descanso de la semana a jornada completa.

Saludos
 
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