Muy buenas
Empresa de más de 50 trabajadores
Ha estado en ERTE
No tiene representación legal de los trabajadores
Desde que se declaró el estado de alarma han estado haciendo teletrabajo y horario continuo
La empresa desea dejar claro y por escrito que cuando pase la pandemia y las circunstancias lo permitan, el horario de trabajo será el que existía antes del covid-19
La empresa pregunta si es conveniente hacer firmar este documento a los trabajadores y si, al no tener representantes de los trabajadores, sería suficiente con colgarlo en el tablón de comunicados o sería más conveniente que cada trabajador firmara un documento
Gracias
Empresa de más de 50 trabajadores
Ha estado en ERTE
No tiene representación legal de los trabajadores
Desde que se declaró el estado de alarma han estado haciendo teletrabajo y horario continuo
La empresa desea dejar claro y por escrito que cuando pase la pandemia y las circunstancias lo permitan, el horario de trabajo será el que existía antes del covid-19
La empresa pregunta si es conveniente hacer firmar este documento a los trabajadores y si, al no tener representantes de los trabajadores, sería suficiente con colgarlo en el tablón de comunicados o sería más conveniente que cada trabajador firmara un documento
Gracias