Buenos días.
Caso que me ocupa. En una empresa un trabajador no avisa que va a ser padre y les manda un correo avisando que ha sido padre hoy. ¿No existe algún preaviso obligatorio? ¿Puede hacer algo la empresa o aceptarlo y notificar a la seguridad social?
Buenos días.
Caso que me ocupa. En una empresa un trabajador no avisa que va a ser padre y les manda un correo avisando que ha sido padre hoy. ¿No existe algún preaviso obligatorio? ¿Puede hacer algo la empresa o aceptarlo y notificar a la seguridad social?
Yo tengo un caso similar, pero me ha avisado hace 10 días que posiblemente a principios de diciembre sea padre. Claramente a la capacidad organizativa diaria, nos afecta.
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.