Alta solapada con vacaciones retribuidas y no disfrutadas

[joan135]

Buenos días,
Tengo un trabajador finalizado y con vacaciones retribuidas y no disfrutadas comunicadas hasta el 18 de febrero.

¿Veis factible que se pueda volver a contratar antes del dia 19 de febrero? lo habéis hecho alguna vez?

Desde CASIA me han dado una respuesta vergonzosa
.

Gracias!

 

[laboral consultas]

Hola, a mi en algún caso me ha coincidido y no le veo problema. Si coincide que le finiquitas tal día + vacaciones y luego por circunstancias "X" has de volverlo a contratar, no veo problema.

 

[Tronchacadenas]

Alguna vez ... sin superar la suma la base máxima de cotización... que te han dicho en casia???

 

[joan135]

No lo superaría, mi duda era por si el sistema no lo permitía. Aunque entiendo que como va a una liquidación a parte no habrá problema.
A nivel laboral veo más dudas pero asumiría el riesgo.
En CASIA me dicen que el derecho al trabajo viene reconocido en la constitución española y que si hay trabajo contrate. Lamentable respuesta de una Administración Pública

 

[MiriamSR]

No lo superaría, mi duda era por si el sistema no lo permitía. Aunque entiendo que como va a una liquidación a parte no habrá problema.
A nivel laboral veo más dudas pero asumiría el riesgo.
En CASIA me dicen que el derecho al trabajo viene reconocido en la constitución española y que si hay trabajo contrate. Lamentable respuesta de una Administración Pública

Hazlo, no pasa nada, me toca hacerlo habitualmente. Aunque nunca supera la base máxima y no se que pasaría en ese caso.

 

[Nando_bcn]

Entiendo que el problema o duda es por tratarse de la misma empresa, pero, respecto a tema cotización, en caso de que se superasen los topes (ahí si que he visto casos entre empresas distintas, esto es, causa baja de una, con vacaciones liquidadas y alta en nueva empresa) y, en teoría toca prorrateo para ajustar al tope (aunque si no se hace, la TGSS obviamente no va a protestar, pues le supone un ingreso indebido sin contraprestación a nivel de bases que puedan ser tenidas en cuenta en prestaciones).

 

[yujurl]

A nosotros nos pasa mucho. Ningún problema...

 

[Tácito]

El problema sólo está si en periodo de vacaciones retribuidas, lo das de alta y al finalizar vuelves a pagar vacaciones sin finalizar el primer periodo.

 

[joan135]

Gracias a tod@s!!