Hola, a ver si me podéis ayudar, porque tengo que de dar de alta a una chica de 20 ,años en un SL ,donde:
SU abuelo (viudo), es el socio mayoritario, esta jubilado , es el administrador único de la empresa, con cargo no remunerado .
Los dos hijos del abuelo, trabajan en la empresa como trabajadores por cuenta ajena, son socios con un 15% cada uno, TENGO QUE CONTRATAR A EL HIJO UNO DE LOS HIJOS, (a su nieto) Entiendo que podría ser trabajador por cuenta ajena normal, cotizando al desempleo ,verdad???
Gracias por vuestras opiniones, pero en los encuadramientos siempre me lio
SU abuelo (viudo), es el socio mayoritario, esta jubilado , es el administrador único de la empresa, con cargo no remunerado .
Los dos hijos del abuelo, trabajan en la empresa como trabajadores por cuenta ajena, son socios con un 15% cada uno, TENGO QUE CONTRATAR A EL HIJO UNO DE LOS HIJOS, (a su nieto) Entiendo que podría ser trabajador por cuenta ajena normal, cotizando al desempleo ,verdad???
Gracias por vuestras opiniones, pero en los encuadramientos siempre me lio