Jornada parcial con salario mensual

Arturo39

Miembro
Buenas.necesito si alguno me puede ayudar.
Camarero en un bar, según convenio el salario es mensual.
salario base según convenio 1300€.
Trabaja solo 2 días a la semana y cuatro horas cada día.
En febrero trabajo por lo tanto 8 días x 4= 32 días.
En la nómina el programa saca como salario base: 650, es decir como si tuviera jornada parcial de 20 horas semanales, es decir la mitad del salario base que marca el convenio, cuando en realidad trabaja 8 horas semanales.
Al ser pago mensual puede que cuente también los días de descanso a la semana y se cobre por eso.
No es normal que en el programa saque que cobre igual uno que trabaja 20 horas semanales que uno que trabaja 8 horas.

Algún consejo?
 

Nando_bcn

Miembro conocido
Buenas.necesito si alguno me puede ayudar.
Camarero en un bar, según convenio el salario es mensual.
salario base según convenio 1300€.
Trabaja solo 2 días a la semana y cuatro horas cada día.
En febrero trabajo por lo tanto 8 días x 4= 32 días.
En la nómina el programa saca como salario base: 650, es decir como si tuviera jornada parcial de 20 horas semanales, es decir la mitad del salario base que marca el convenio, cuando en realidad trabaja 8 horas semanales.
Al ser pago mensual puede que cuente también los días de descanso a la semana y se cobre por eso.
No es normal que en el programa saque que cobre igual uno que trabaja 20 horas semanales que uno que trabaja 8 horas.

Algún consejo?
¿Cual es la jornada a tiempo completo?
 

yujurl

Miembro activo
Buenas.necesito si alguno me puede ayudar.
Camarero en un bar, según convenio el salario es mensual.
salario base según convenio 1300€.
Trabaja solo 2 días a la semana y cuatro horas cada día.
En febrero trabajo por lo tanto 8 días x 4= 32 días.
En la nómina el programa saca como salario base: 650, es decir como si tuviera jornada parcial de 20 horas semanales, es decir la mitad del salario base que marca el convenio, cuando en realidad trabaja 8 horas semanales.
Al ser pago mensual puede que cuente también los días de descanso a la semana y se cobre por eso.
No es normal que en el programa saque que cobre igual uno que trabaja 20 horas semanales que uno que trabaja 8 horas.

Algún consejo?
Depende del programa, por ejemplo el mío tiene muchas opciones de como poner la jornada, desde en plan x horas semana o dia, a poner las horas que hace cada uno de los días.. Depende de si el trabajador es diario o mensual....

Esta claro que el programa lo trata como si fuera el 50% de la jornada, cuando sería un 20%.

Sergio
 

Arturo39

Miembro
El tema igual es que he puesto en el programa que al trabajar solo dos días a la semana: 4 horas al día a 8 horas de la jornada sale un 50% y eso el programa ha calculado como media jornada.
Debería haber hecho como semanal: 8 horas a la semana sobre 40 horas
Depende del programa, por ejemplo el mío tiene muchas opciones de como poner la jornada, desde en plan x horas semana o dia, a poner las horas que hace cada uno de los días.. Depende de si el trabajador es diario o mensual....

Esta claro que el programa lo trata como si fuera el 50% de la jornada, cuando sería un 20%.

Sergio
Eso es . Mi programa lo ponía como un 50% y lo he
Depende del programa, por ejemplo el mío tiene muchas opciones de como poner la jornada, desde en plan x horas semana o dia, a poner las horas que hace cada uno de los días.. Depende de si el trabajador es diario o mensual....

Esta claro que el programa lo trata como si fuera el 50% de la jornada, cuando sería un 20%.

Sergio
Eso es mi programa lo ha cogido como 50% cuando es 20%
 
Arriba