Buenas.necesito si alguno me puede ayudar.
Camarero en un bar, según convenio el salario es mensual.
salario base según convenio 1300€.
Trabaja solo 2 días a la semana y cuatro horas cada día.
En febrero trabajo por lo tanto 8 días x 4= 32 días.
En la nómina el programa saca como salario base: 650, es decir como si tuviera jornada parcial de 20 horas semanales, es decir la mitad del salario base que marca el convenio, cuando en realidad trabaja 8 horas semanales.
Al ser pago mensual puede que cuente también los días de descanso a la semana y se cobre por eso.
No es normal que en el programa saque que cobre igual uno que trabaja 20 horas semanales que uno que trabaja 8 horas.
Algún consejo?
Camarero en un bar, según convenio el salario es mensual.
salario base según convenio 1300€.
Trabaja solo 2 días a la semana y cuatro horas cada día.
En febrero trabajo por lo tanto 8 días x 4= 32 días.
En la nómina el programa saca como salario base: 650, es decir como si tuviera jornada parcial de 20 horas semanales, es decir la mitad del salario base que marca el convenio, cuando en realidad trabaja 8 horas semanales.
Al ser pago mensual puede que cuente también los días de descanso a la semana y se cobre por eso.
No es normal que en el programa saque que cobre igual uno que trabaja 20 horas semanales que uno que trabaja 8 horas.
Algún consejo?