Me hacen cada consulta....
Madre e hija que comparten empleada de hogar. Dos contratos y dos altas. Con la hija 30 horas semanales y con la madre 10 horas.
La hija se va 3 años a USA y se lleva a la empleada, a la que le han tenido que tramitar una visa con contrato de trabajo.
La madre me pregunta si la puede seguir teniendo de alta en Seguridad Social "porque es como de la casa"
A nivel de cotizacioin existe un convenio entre USA y España, por lo que la trabajadora le computaría el periodo que se pase fuera.
¿Podría seguir de alta en Espña aun residiendo fuera?
Madre e hija que comparten empleada de hogar. Dos contratos y dos altas. Con la hija 30 horas semanales y con la madre 10 horas.
La hija se va 3 años a USA y se lleva a la empleada, a la que le han tenido que tramitar una visa con contrato de trabajo.
La madre me pregunta si la puede seguir teniendo de alta en Seguridad Social "porque es como de la casa"
A nivel de cotizacioin existe un convenio entre USA y España, por lo que la trabajadora le computaría el periodo que se pase fuera.
¿Podría seguir de alta en Espña aun residiendo fuera?