Bonificación contrato para sustituir trabajador en excedencia por cuidado menor

[MARIA88]

Buenos días, me podrías decir por favor donde viene regulado esto? Es que no lo encuentro.
Si doy de baja a un trabajador que me coge una excedencia voluntaria por cuidado de menor, ¿puedo bonificarme al sustituto''?? En el caso de que si, seria un 410 ?
Mil gracias

 

[Nando_bcn]

Buenos días, me podrías decir por favor donde viene regulado esto? Es que no lo encuentro.
Si doy de baja a un trabajador que me coge una excedencia voluntaria por cuidado de menor, ¿puedo bonificarme al sustituto''?? En el caso de que si, seria un 410 ?
Mil gracias

Disculpa, pero... ¿qué es "una excedencia voluntaria por cuidado de menor"?
La excedencia voluntaria no conlleva reserva de puesto de trabajo, por lo que no puede cubrirse el puesto por la vía de contrato de sustitución,
Si ese "menor" tiene menos de 3 años, estaremos hablando de la excedencia por cuidado de hijo, y que sí conlleva reserva de puesto y, por tanto, compatible con el contrato 410. Pero en ese caso mejor quitarle la coletilla "voluntaria" porque despista (aunque, obviamente, la solicite el trabajador voluntariamente, pero es un caso específico y con unas garantías específicas y que justo, entre otras cosas, determinan la posibilidad de utilizar el contrato 410).
En todo caso, y salvo novedad, no tiene bonificación.
Saludos

 

[MARIA88]

Disculpa, pero... ¿qué es "una excedencia voluntaria por cuidado de menor"?
La excedencia voluntaria no conlleva reserva de puesto de trabajo, por lo que no puede cubrirse el puesto por la vía de contrato de sustitución,
Si ese "menor" tiene menos de 3 años, estaremos hablando de la excedencia por cuidado de hijo, y que sí conlleva reserva de puesto y, por tanto, compatible con el contrato 410. Pero en ese caso mejor quitarle la coletilla "voluntaria" porque despista (aunque, obviamente, la solicite el trabajador voluntariamente, pero es un caso específico y con unas garantías específicas y que justo, entre otras cosas, determinan la posibilidad de utilizar el contrato 410).
En todo caso, y salvo novedad, no tiene bonificación.
Saludos

MIL GRACIAS