CIERRE DE ACTIVIDAD FIJOS DISCONTINUOS

[Amanda]

Buenos días, compañeros,

Se me presenta la siguiente situación:

Tengo una empresa bastante grande con varias actividades. Una de estas actividades cierra. El tema es que actualmente tiene contratos fijos discontinuos dormidos. ¿Cómo debería gestionar el cierre de todos estos fijos discontinuos?

Las otras actividades son independientes a esta, no existe posibilidad de recolocar a los trabajadores.

Agradecería mucho vuestros comentarios.

 

[Petrus]

Entiendo que serán despidos objetivos y se les debe indemnizar, alta y baja del dia del despido con inactividad Z.

 

[Naialaboral]

Entiendo que serán despidos objetivos y se les debe indemnizar, alta y baja del dia del despido con inactividad Z.

ÍDEM

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Entiendo que serán despidos objetivos y se les debe indemnizar, alta y baja del dia del despido con inactividad Z.

Y le pagarias preaviso si no se lo comunicais con 15 dias de antelacion?

 

[Christian]

Y le pagarias preaviso si no se lo comunicais con 15 dias de antelacion?

es una tontería.. si no se van a incorporar si nos ponemos quisquillosos le das el preaviso y ya le harás la baja 15 días después..

 

[Amanda]

Muchísimas gracias a todos! vuestras respuestas están en línea con lo que pensaba... feliz día!