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Eso es lo más bonico que me han dicho nunca!!!!

Gracias, no pude meterlos en febrero, así que he hecho dos nóminas de atrasos: una de diciembre y otra de enero y febrero. Están que fuman en pipa los hosteleros....

si se publicó en febrero , habrá que pagarlos en marzo y cotizarlos en abril no?

Hola, He visto que se ha publicado un convenio nuevo de hosteleria, firmado a finales de enero y publicado a mediados de marzo COntempla subida de la nomina de diciembre de 25 y otra subida a partir de enero de 2026. No habla nada del pago de atrasos. ¿Cómo estáis haciendo? Una de atrasos por...

Lo noticia que tú adjuntas sea probablemente de médicos que a no trabajaban a tiempo completo en los servicios de salud públicos. El caso nuestro es el de personal incluido en la Ley 55/2003 (Estatuto Marco) de los servicios de salud, que como situación laboral principal prestan servicios a...

Me refiero al certificado de empresa del SEPE, @VaneAlon , si bien al final es indiferente, ya que no van a solicitar la prestación de desempleo...

Buenos días, Retomo este tema ya que tengo un caso similar. Tengo que dar de baja a la trabajadora con código 99 en TGSS, pero tengo dudas con el código de baja en el certifIcado de empresa del SEPE. ¿Qué código indicaste @VaneAlon ?

Me temo que se regulariza la cotización pero no el cobro de la prestación

Sobre este tema. Yo tengo una trabajadora en maternidad que cobra SMI, por lo que su base de cotizacion es inferior a la nueva base mínima. ¿Si yo no ajusto las base de cotizacion a la mínima del SMI del 2026 hasta que finalice la maternidad, qué consecuencias puede tener? ¿Regularizaría de...

Pues he realizado esta consulta pues tengo una maternidad (sin bonificar) en esta situacion (con una BC de 1400). EN Casia me han dicho que tengo que ajustar la base de cotizacion desde enero a la nueva base mínima...

¿No hay obras en el barrio ni blancos que tomar o qué?

Efectivamente ese es una problemática de ser autónomo colaborador sin nómina: si quieres tener una base de cotizacion incrementada tienes que tener rendimientos de trabajo en renta.

pues yo (y en este foro se ha tratado) era de la opinión de que si el despido iba a ser improcedente te podías saltar el trámite de audiencia perfectamente.

En A3 acosejan aceptar el fichero de bases con diferencias, no modificarlo en el programa, según he entendido yo.

Eso es así. Yo les aconsejo a mis clientes que se lo piensen muy mucho el contratar a gente, que a menudo es mejor llegar a menos sitios e ir mñas tranquilo.