Contenido reciente de Carolina

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    PAGO DEL FOGASA

    Buenas a tod@s. Por sentencia judicial, una empresa tiene que pagar por despido improcedente cerca de 35.000€. Como se declara en quiebra, quien le va a pagar sera el Fogasa. Mi duda es la siguiente: como el maximo que paga el Fogasa es de cerca de 25.000€, sera esta la cantidad que le pagara al...
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    Renta 2010

    Hola a tod@s. Quisiera haceros una pregunta. Una persona que el año pasado tuvo unas retenciones de 1200€ y que esta efectuando pagos por la hipoteca, solo tiene rendimientos del trabajo, puede deducir en concepto de pago de la hipoteca el maximo estipulado por ley de 9012 €, con lo cual, le...
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    Nomina Autonomos

    Buenas a todos/as. Unas dudas que me surgen con el tema de las nóminas de los autónomos: vosotros como haceis con las pagas extras???  es decir, se las meteis en nómina como si fueran trabjador por cuenta ajena o por el contrario, por ser el dueño de la empresa no tiene derecho a ellas? Por...
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    Convenio Colectivo

    Hola a todos/as. Que convenio aplicariais a una empresa que se dedica al cobro de impagos ?? Gracias por la ayuda Saludos
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    Despido

    Hola a todos/as. Una empresa, va a despedir a sus 6 trabajadores por causas economicas,y ya antes de darles la carta de despido, les dice que vayan denunciando, porque la empresa no les va a pagar ni un duro. Mi pregunta es: al reclamar al Fogasa, tan solo cobran el 40% de la liquidación a la...
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    A vueltas con las vacaciones

    Hola a tod@s y feliz año nuevo. Tengo un problema, o una duda: vereis: un trabajador que desde Marzo del 2010 esta de baja por IT. Ahora, llegados a fin de año, sigue de baja. Mi pregunta es: que pasa con las vacaciones del 2010??? se que según recientes sentencias, tiene derecho al disfrute de...
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    CONVENIO Y CONTRATO

    Buenos días a todos. Tengo una empresa cliente que se dedica a actividades extraescolares, es decir, despues de la jornada lectiva en colegios públicos, se dedican a actividades de lecturas, talleres de manualidades etc con los niños del cole. Mi pregunta es la siguiente: en que convenio se...
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    AUTONOMO Y PRIMER TRABAJADOR

    SIguen en vigor las bonificaciones del 50 % cuotas seguridad social para el autónomo que contrata a su primer trabajador? El trabajador tiene que estar en situación de desempleo al menos 12 meses o simplemente con que este inscrito como demandante ya es sufuciente? Gracias
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    ENCADENAMIENTOS CONTRATOS

    Establece el RD LEY " QUIENES EN UN PERIODO DE 30 MESES HUBIERAN ESTADO CONTRATADOS DURANTE UN PLAZO SUPERIOR A 24 MESES......" adquiraran la condicion de fijos en la empresa. Mi duda es la siguiente: 1. Si entre contrato y contrato, median al menos 6 meses, no existiria ningun problema, no?. 2...
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    CONTRATO FIJO DISCONTINUO

    Hola buenos días. Tengo una duda. En el mes de Mayo, contratamos a dos trabajadores bajo la modalidad de FIJOS DISCONTINUOS, y estipulabamos que las tareas que tenian que desarrollar finalizarian a finales de este mes, pero creo que aún tienen trabajo para hacer. Mi pregunta es la siguiente...
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    CALCULAR COSTES POR HORA

    Hola de nuevo. Tengo que calcular el coste por hora y por categoria de los trabajadores, y no se muy bien como hacerlo. Alguien me podria decir como calcular dicho costo????? Muchas gracias
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    VACACIONES + IT

    Hola a todos. Tengo una duda, vereis. En un C.Colectivo, estipula que " Todo el personal que antes o durante el período de vacaciones esté en situación de IT, tendrá derecho al disfrute de las mismas o la parte pendiente, siempre que cause alta antes de final de año". Con esto entiendo, que si...
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    MAS DE LO MISMO(LO SIENTO)

    Hola, lo siento, pero yo sigo con lo mio jejejejejje. Sigo liandome un monton con los contratos de formacion. Para tener derecho al 100 % bonificacion, el nuevo contrato formacion ha de suponer un incremento de la plantilla, no???? Es decir: contrato formacion que se inicia en el mes de Julio...
  14. C

    NUEVO CONTRATO EN FORMACION

    Hola  a todos. Vereis, tengo una duda. En los nuevos contratos de formación, si el trabajador esta en situacion de desempleo, y carece de titulacion, el contrato formativo da lugar a la bonificación del 100% cuotas S.Social. Es así, no??? O tambien tendre que tener en cuenta lo de que ha de...
  15. C

    EMBARGO

    Trabajador que percibe un líquido mensual de 1951.06 € ( que incluye la parte proporcional de 3 pagas extras estipuladas en su convenio). A la hora de calcular el embargo a practicar, yo hago lo siguiente: 1951,06 - 633,30 y le voy aplicando los porcentajes que correspondan. Mi pregunta es : es...
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