Contenido reciente de Cecilia Alcap

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    Ayuda con subrogación de tres trabajadores...

    A mí también me habían dicho eso en SEPE y en TGSS. En el SEPE, que solo se comunica la subrogación de contratos temporales (para la posterior conversión a indefinido en la nueva empresa), y en TGSS que el alta con FIC solo es obligatorio por temas de bonificación. Si el contrato no está...
  2. C

    Tarifa plana y módulo

    Entonces teniendo en cuenta esto que me comentas, y teniendo en cuenta que el rendimiento neto previo del módulo para el 2025 es de 11500 (aprox). En caso de solicitar prórroga, en principio cumpliría el requisito de SMI para 2025. En 2026, vamos a pensar que el módulo va a tener el mismo...
  3. C

    Tarifa plana y módulo

    Buenas tardes, compañeros. Una autónoma que está en módulos, que ha sido alta en 07/2024 con tarifa plana, que se le acaba ahora. Quiero hacer la previsión por si le interesa prorrogar la tarifa plana. ¿Cómo puedo calcular rendimiento de 2025? Cojo los datos del módulo de rendimiento neto...
  4. C

    CONTRATACION HIJO DE SOCIO MAYORITARIO MENOR DE EDAD

    SI, yo le comenté a la empresa y que decida, pero recomendándole darle de alta a jornada completa en RG. Por lo que pueda pasar.
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    CONTRATACION HIJO DE SOCIO MAYORITARIO MENOR DE EDAD

    Me contestaron lo mismo: En este caso, la custodia es compartida. Tramitaremos el alta en RG normal supongo.
  6. C

    Sl

    Salvo mejor opinión, si es algo puntual (por puntual entendemos un día solo), no se encuadraría en ningún régimen. Pero claro, si ese día que colabora puntualmente aparece la inspección por ahí... será complicado demostrar que solo era ese día puntual y no una actividad habitual. Yo tuve un...
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    CONTRATACION HIJO DE SOCIO MAYORITARIO MENOR DE EDAD

    Justamente me hizo esta consulta un cliente (societario) que quiere contratar en verano a su hijo de 17 años. Acabo de poner un CASIA para ver qué me contestan, aunque viendo que en el tuyo no se mojaron poco aclararán. Aunque yo optaría por alta en régimen general también.
  8. C

    SUBROGACIÓN -VACACIONES PENDIENTES

    Perfecto, gracias Toni.
  9. C

    SUBROGACIÓN -VACACIONES PENDIENTES

    Buenos días, compañeros del foro. Refloto este hilo porque tengo una duda: En caso de subrogación de un contrato, en donde la empresa anterior tiene por convenio 24 días hábiles y la nueva tiene 23 días hábiles por convenio. El trabajador, ¿mantiene los 24 días hábiles al ser subrogado a la...
  10. C

    Aplazar seguros sociales

    Si que se puede, si no ha cambiado el proceso tienes que ponerte en contacto con la URE y comentárselo. Ahí te dirán los pasos a seguir.
  11. C

    Fichero fie -baja médicas

    Yo desde que actualicé Siltra a la última versión no me los descarga. Llamaré después para ver si me pueden ayudar.
  12. C

    Trabajador extranjero y desplazamiento a Portugal

    Perdón, alguien me puede ayudar con esto? 🥲🥲
  13. C

    Trabajador extranjero y desplazamiento a Portugal

    Buenos días, foro. ¿Un trabajador dominicano con permiso de residencia y trabajo temporal en vigor (con caducidad del TIE el 25/07/2025) se le puede tramitar el A1 de desplazamiento para trabajar unos días en Portugal (la semana que viene)? Gracias.
  14. C

    Incidencia en Vida Caixa ¿?

    Pues sí que era una incidencia técnica de Vida Caixa, mi cliente habló con su gestor del banco y nos avisó hoy que ya lo arreglaron. De hecho, estos días al entrar con su usuario me salían sus productos financieros personales de Caixabank :rolleyes::rolleyes: cuando no debían salir. Hoy hice...
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