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Certifica2 vuelve a no funcionar... 😠

Ya funcionan Contrat@ y Certifica2

Al final, el alta lo hacía el centro de formación... aunque la empresa me envió en su momento la orden expresa de dar el alta... Muchas gracias igualmente!

Gracias por contestar! En este caso, se trata de un FP que está cursando en un centro público. El alta ¿te suena mecanizarla así? Y tendrá que estar dada de alta como demandante de empleo

Buenas compañeros. Refloto este hilo porque es la primera vez que doy de alta a una alumna de FP Dual. En este caso, es FP Dual de régimen intensivo (según me han dicho en CASIA) y me indicaron que el alta era: - Contrato: 421 - Excl cotiz: 087 - C desempleado: 01 - Beneficios: 19 ¿tengo que...

Buenos días, foro. Un trabajador que en breve se va a quedar en situación legal de desempleo, y tiene suficientes cotizaciones para pedir la prestación durante dos años se plantea solicitar la capitalización del paro para crear una empresa. Su mujer tiene una SL (creada hace más de un año) en...

Según entiendo yo del comunicado, realmente se han subsanado diferencias porque los autorizados RED se las han ido subsanando vía CASIAS, no porque Vida Caixa haya reculado o enviado los datos de otra manera. La duda que tengo es: En su momento les aporté los certificados en Excel que me...

Les hice la consulta a Vida Caixa y me han contestado esto: En respuesta a tu consulta, informarte que para aportaciones devengadas el mes de enero puedes hacerlas como Nuevas aportaciones, para aportaciones devengadas con anterioridad, puedes subirlas como atrasos en Aportaciones pendientes...

Buenos días, abro este hilo por si alguien del foro que lleve empresas de Sidero de Coruña me puede ayudar, porque tengo dudas (como siempre)!!. El viernes 06 salieron los atrasos: Por un lado los del 2.9% a pagar desde junio de 2025, y aparte los atrasos de la cláusula salarial de garantía...

Si, es que yo entendí eso también. Amplían plazo para aportar los certificados. En su momento yo aporté los certificados en Excel que me descargué de Vida Caixa y me los desestimaron todos porque querían un certificado en PDF de la entidad Gestora, por trabajador con desglose mensual (si queréis...

Perdona, aportaste los certificados de Vida Caixa tal cual (no sé si excel o PDF)y algo más?

Pero es que si tenemos que aportar los certificados de Vida Caixa, y esa gente no hace una cosa bien ni de casualidad... estaremos en lo mismo no? En fin... :mad:

Muchas gracias. Era simple curiosidad, más por saber si debía en tal caso tramitar algo relativo a la reducción o lo que sea, o simplemente la trabajadora iba menos horas y ya.

Buenos días. Aprovecho el hilo para preguntar una duda: En caso de que la empresa no pueda adaptar el puesto de trabajo, pero ofrece a la trabajadora una reducción de jornada (trabaja a turnos y le ofrece trabajar solo en el turno de mediodías), esa reducción no puede tener reducción salarial...

Pues había pedido los normales pero tengo esos también, muchas gracias!

Buenos días, compañeros. Se me presenta el caso siguiente: Empresa que quiere hacer un contrato de formación. El trabajador cumple los requisitos para poder hacerse el contrato, y la empresa cumple los requisitos salvo el siguiente: Le han puesto dos sanciones derivadas de una inspección de...

Felices fiestas a todos!! Y gracias por todo!!

Si, yo volví a abrir un CASIA (esta vez sí, aportando el certificado descargado de Vida Caixa) y me lo volvieron a desestimar, contestando lo siguiente: Resolución del Caso Buenos días. La notificación se debe a discrepancias entre las reducciones efectuadas en las liquidaciones de cuotas y...

Pues revisando el caso me he dado cuenta que no lo adjunté al final... madre mía! y sí, es lo mismo, así que abriré de nuevo el caso indicando que por error no lo había adjuntado. Lo mismo con las otras empresas.

A mí me acaban de desestimar el caso, y me pusieron esto: Resolución del Caso Si la empresa considera que la contribución realizada a los planes de empleo fuera igual o superior a la informada por la entidad gestora, se deberá acreditar tal circunstancia antes del 31/01/26, mediante la...