Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Yo tengo varios casos similares, con comisiones mensuales de hasta +1.000 euros y toda la vida en las IT he cogido su base del mes anterior sin darle más vueltas. Y nunca he tenido problemas.
disculpad la pregunta si ya está repetida, he estado buscando en paginas anteriores pero no lo encuentro.
De los trabajadores que están cobrando por encima de convenio también es obligatorio hacer esto?
Gracias.
En algún lado encontré una fórmula que es la que he venido aplicando siempre, copio los apuntes :ROFLMAO: :
Empleado solicita trabajar 25 horas semanales (cinco horas al día) y la jornada del empleado a tiempo completo es de 40 horas. Estará respetando el límite del 50% indicado (25 / 40 x 100...
y no pueden cruzar datos directamente con seguridad social? Hasta que punto es obligatorio tener que informar esto? es que es surrealista que nos envíen por mail una notificación de que necesitan un mail.
yo siempre que he tenido este caso lo he hecho con fecha del dia siguiente al agotamiento IT. Es como me lo ha tramitado SILTRA, vamos.
Es que además, quizás si lo tramitas con fecha del dia siguiente a la concesión de la incapacidad permamente, el trabajador tenga problemas porque en su vida...
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.