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Hola a todos, he publicado este tema en el foro general pero lo paso a éste por ser más apropiado. El Convenio de mayoristas de Alimentación de Cádiz establece en su artículo 30 º que: "En los casos de incapacidad Laboral Transitoria por enfermedad común o accidente de trabajo, debidamente...

Hola a todos el Convenio de mayoristas de Alimentación de Cádiz establece en su artículo 30 º que: "En los casos de incapacidad Laboral Transitoria por enfermedad común o accidente de trabajo, debidamente acreditados por la Seguridad Social y Médico Oficial de la Mutua aseguradora de...

Hola chicos, yo creo que hagamos lo que hagamos siempre nos vamos a encontrar con este tipo de clientes, ya que el problema no somos nosotros sino el cliente en sí . Yo particularmente, cuando un cliente me puede algo excepcional que conlleve cierto trabajo, antes le advierto de que es...

Estupendo!!

Disculpa Fernando, yo representaría al trabajador, entonces mejor no decir nada por si la empresa no se da cuenta, ¿No?

claro

Disculpa Africallora pero creo que estás confundido, el plazo de caducidad se suspende a partir del día de presentación de la papeleta, pero se reanuda pasados 15 días hábiles (ya que en ese periodo aun no se ha celebrado el acto de conciliación), a partir de dicha reanudación mi cliente debería...

Creo que no me he explicado bien, el despido fue el 01/03/2021, el cliente presentó papeleta de conciliación el 10/03/2021, la cual fue admitida, señalándose el acto de conciliación el 21/04/2021. Por tanto, entiendo que el plazo de caducidad del despido quedó suspendido a partir del 10/03/2021...

Hola a todos, he recibido un encargo para un despido en el que el trabajador presentó la papeleta y demanda por su cuenta. El caso es que entiendo que la demanda se presentó fuera de plazo, ya que desde que se presentó la papeleta pasaron más de 15 días hábiles para la celebración del acto de...

Hola, ¿es posible ver el video del acta del juicio oral?

Hola a todos, un trabajador me ha contratado para que le represente en juicio por un despido. Como es mi primer juicio y no tenía nada claro el tema de Lexnet presenté la demanda en papel a nombre del trabajador, sin aparecer yo en ella, eso sí, hice constar que al juicio iría asistido de...

Hola a todos, he redactado una demanda por despido de un trabajador con un contrato por oobra en fraude de ley que cuando le despidieron le hicieron firmar el finiquito. En la demanda no he hecho mención a que no firmó el finiquito. En el acto del juicio, en fase de alegaciones la empresa...

Hola a todos, Voy a presentar una papeleta ante el SMAC por despido. El despido fue objetivo y la empresa no preavisó con 15 días de antelación, en la papeleta manfiesto que el despido debe ser improcedente, no obstante, en el caso de que finalmente sea declarado procedente ¿como reclamo los...

Hola a todos, os pido consejo porque este es mi primer juicio y todo son dudas. Es una impugnación de alta médica de un accidente de trabajo en el que el trabajador ha demandado a la mutua, INSS, TGSS, y a la Empresa, la cual represento. Entiendo que la empresa no tenía porque haber sido...

La cuestión es relativa a una impugnación de un alta médica por Enfermedad Común. Se ha presentado reclamación previa ante el INSALUD y el INSS dentro del plazo legal. Tras haber pasado el plazo para responder la administración, se han presentado las correspondientes demandas ante dichos...