Contenido reciente de elchuske

yo lo presentaria igualmente. a ceros

eso es un brindis al sol.

No des ideas que a esos responsables inutiles los suelen ascender. Es eso de premio al culpable. Muy de la administracion.

Noooooo, lo presentas todo a cero. ni retribuciones ni retenciones ni nada, en blanco. Asi no te requeriran presentarlo, pero obligacion no hay.

depende. Si no hay retenciones ni devengos no hay que presentarlo, pero hacienda eso no lo sabe, asi que si no lo presentas te llamaran y tendras que recurrir, Lo ganaras pero .......... una jodienda

Normal que te lo pidan, Ve haciendote a la idea que lo del turismo va a ser que no. Pelea que al menos te afecte el 50%. La inspeccion no es por el furgon, es por el turismo y se habra deducido todo . Asi que lleva a hacienda fotos del furgon y si no las tienes ve con la factura, estara el...

Esto me lo veia yo venir, asi que el socio y yo empezamos a aligerar el despacho despues de la pandemia. Ahora tenemos los clientes justos y los clientes que queremos. A veces tenemos agobios, pero muy pocas veces. Me puedo quejar ?? SI, pero poco. En diciembre todos los autonomos fuera, ya...

El contexto importa. Si estaban de copas, el trabajador va a argumentar que estaba un poco piripi y que no era su intencion, Asi que el despido disciplinario lo veo complicado. Pero por intentarlo... ya nos contaras.

Pues no eres el unico, A mi tambien me ha llegado.

Esto tiene muchas variantes que aqui va a ser imposible, Contacta con tu comite de empresa o consulta a un profesional.

En la pagina del SEPE tienes la informacion.

Pues empieza por lo normal. No va , no dice, no se aclara, Pues la empresa lo tiene claro, Pero no lo puede hacer. Asi que se reincorpore tal dia. Si no lo hace, amonestacion por falta grave, Y seguira en sus trece, Nueva amonestacion. Si sigue, advertencia de sancion de empleo y sueldo. Y asi...

mas de lo mismo.

no hagas la misma pregunta por todas partes. Y te han contestado.

Pues ya me he enterado de algo. Cuando cobras el paro la cotización es exclusivamente para la jubilación. El convenio es para el resto, accidentes, enfermedad el MEI (manda huevos) Es decir el trabajador cotizara por todos los conceptos con lo que le cotice el paro y con lo que cotice la empresa...