Buenas tardes, tengo una consulta que la verdad es bastante compleja, me gustaría saber si una empresa está obligada a pagarle el 100 % del salario a un trabajador por un día de enfermedad común, el trabajador se encuentra desplazado durante una semana desde Sevilla a Almería, y se ha puesto indispuesto durante un par de días fuera de su localidad.
