Contenido reciente de JAD

Pues no sé, ¿se ha sabido algo de que se colapsase alguna administración? ¿Ha salido en algún medio?, ¿han tomado cartas en el asunto los que nos tienen que defender? Yo a estas alturas ya no sólo quiero que todo se normalice, quiero dimisiones, castigos, fuego, tortura y muerte para los...

¿Y quién la monta? Porque colegios y asociaciones profesionales pasan de todo. Habría que empezar a ahorrar para una eventualidad de este tipo.

Es una jodienda lo que os voy a decir a todos (perdón por adelantado), pero veros así hace que me sienta más "normal", ser un enfermo entre enfermos es mejor que ser el único enfermo. Ánimo a todos, pero si tenéis alguna oportunidad en algún foro ajeno a éste de mostrar vuestro disgusto...

Resulta que nos toca trabajar para estos miserables mientras ellos hacen reestructuración de personal cada equis tiempo y echan a a la calle a sus estirados de corbata que habitualmente te miran con una ceja más alta que la otra (en este caso en una justicia divina que parecía que nunca...

A ver, necesitaría más datos, pero te voy a pasar este enlace donde ya se debatió hace unos pocos meses por aquí ;-) https://foros.elasesorlaboral.com/threads/%C2%BFcomunicar-colegio-profesional.34983/

Buenos días, ¿a efectos de qué?

Creo que la pregunta es clara, el resto son suposiciones. Él mismo puede matizar en cualquier momento.

jajaja, pero a ver, africallora, tampoco sabemos cuánta antigüedad tiene en la empresa, o si el preaviso es de quince días o el convenio marca más o si su jefe tiene rizos

Cierto, pero qué más da que tengas o no baja en las SS, tú puedes trabajar en otro sitio sin problema.

Puedes tomar posesión de tu puesto cuando quieras ;-)

De nada.

Sí :-(, tienes razón, JAD, bueno gracias por nada, al final no me has hecho avanzar.

Pues yo no sé nada, JAD, pero atascados están en todas partes, y eso que les hacemos la mayor parte del trabajo. Es más, lo que nos están pidiendo ya debería de constar en su poder, ¿es que acaso no lo registraron en su día?, ¿por qué no se lo piden directamente al ciudadano? Ya, ya entiendo...

Holi. el pacto alcanzado por las partes se recoge en un escrito que firman ambas partes. No sé qué problema habría. Luego están los matices del reconocimiento de la improcedencia y esas cosas que tantos debates generan, pero en principio si todo está firmado en el SMAC y la empresa ha cumplido...

Buenas tardes. No entiendo muy bien. Puedes irte de la empresa en cualquier momento con una baja voluntaria que yo no te aconsejaría porque perderías cualquier indemnización y por supuesto tu derecho a paro (eso ya cada uno que lo analice a su manera). Por otra parte, tú puedes trabajar en...